Comparer les programmes

• Les groupes bancaires sont cités parmi les secteurs stratégiques qui seraient placés sous le contrôle des travailleurs. Le programme prévoit de supprimer les agios et d’offrir des prêts sans intérêts sans préciser les critères d’octroi.

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• La publication porterait sur la comptabilité des entreprises et leurs comptes bancaires. Dans le discours, elle servirait notamment à vérifier les affirmations des employeurs sur leur capacité à maintenir les salaires.

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• Le discours vise les profits des compagnies pétrolières et des entreprises d’armement. Il propose de les rendre publics, puis de les affecter notamment aux services publics, aux hôpitaux, aux écoles et à la construction de logements.

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• L’interdiction figure parmi les premières mesures consacrées au pouvoir des employeurs. La page ne précise ni les motifs visés ni les éventuelles exceptions.

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• Le projet de Place publique présenté en 2025 prévoit des départs plus précoces pour certaines carrières. Le candidat évoque des départs possibles à 60 ans pour certains travailleurs et une durée de travail plus longue pour d’autres, sans fixer une règle unique dans cette présentation.

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• L’âge de départ serait de 60 ans dans le cas général et de 55 ans pour les métiers pénibles. Aucun minimum d’annuités ne serait exigé dans ces deux cas. La liste des métiers concernés n’est pas donnée.

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• La proposition figure dans le plan remis à Matignon le 22 octobre 2026. Elle s’accompagne d’une conférence salariale avec les syndicats pour agir aussi sur les rémunérations au-dessus du SMIC.

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• Le montant annoncé est un montant net. Le même axe prévoit une revalorisation de toutes les allocations et une hausse des salaires. La page ne donne pas de calendrier pour le nouveau SMIC.

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• La page distingue deux leviers, un relèvement de 500 € puis une indexation sur l’inflation. Elle ne précise ni le caractère brut ou net de cette hausse, ni la fréquence de l’indexation.

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• Le discours présente 2 200 € nets comme un minimum pour vivre décemment et évoque la possibilité de revoir le montant à la hausse si les prix continuent d’augmenter. Aucun calendrier n’est indiqué.

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• Le passage à 28 heures repose sur une répartition du travail à rémunération maintenue. La page ne décrit pas de montée en charge ni d’aménagement selon les branches.

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• Si le volume de travail baisse dans une entreprise, par exemple avec l’automatisation de certaines tâches, les horaires seraient réduits pour l’ensemble du personnel, à rémunération maintenue et sans licenciement. Le discours ne fixe pas de durée hebdomadaire cible.

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• Le dispositif viserait en priorité les travailleurs aux revenus modestes qui parcourent de longues distances et n’ont pas d’alternative à la voiture.

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• L’engagement vise les classes du primaire dans le cadre du plan de cinq ans. Le nombre maximal d’élèves par classe n’est pas précisé dans cette annonce.

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• La rénovation des bâtiments scolaires est le troisième volet du plan annoncé, après les rémunérations et les effectifs par classe. Le compte rendu ne donne ni nombre d’écoles ni enveloppe.

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• L’annonce place cette hausse en première étape d’un plan de cinq ans pour l’école publique. Le compte rendu ne donne pas de pourcentage de revalorisation ni de nouveau barème.

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• La régularisation est annoncée pour l’ensemble des personnes sans titre. La page ne donne pas de conditions de séjour ou de travail ni de procédure de dépôt.

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• Le versement serait indexé sur le montant du SMIC et financé par les employeurs. La page ne précise ni la contribution des entreprises ni les critères d’accès pour les étudiants.

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• Le programme associe le gel et le plafonnement des loyers à l’expropriation des logements vides. Aucun montant de plafond n’est indiqué.

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